ستوكهولم: على الرغم من ارتفاع عدد المتقدمين لبرنامج الضباط إلى مستوى قياسي، إلا أن الجيش السويدي يواجه نقصًا في الضباط، حيث يرفض الكثير من الطلاب المقاعد المُقدمة لهم.
يُعدّ احتياج الجيش لضباط جدد كبيرًا لدرجة أن برنامج الضباط يلجأ إلى إجراءات جذرية لمحاولة استقطاب المزيد من الطلاب.
يُتوقع أن يزداد نشاط الجيش السويدي في الوقت الذي يُنتظر فيه تقاعد عدد كبير من الضباط خلال العشر سنوات القادمة.
في الوقت نفسه، كان من الصعب جذب الشباب لدراسة علوم الضباط.
يقول ستيفان سميدمان، رئيس برنامج الضباط: “يُقدّر الجيش السويدي أنه بحاجة إلى ما يصل إلى 400 طالب سنويًا”.
في السنوات الثلاث الماضية، تراوح عدد الطلاب في برنامج الضباط بين 210 و 215 طالبًا.
لمحاولة استقطاب المزيد من الطلاب، سيُفتح باب القبول مرة أخرى في بداية شهر أبريل.
يقول ستيفان سميدمان: “نريد الآن أن نرى ما إذا كان هناك بعض المتأخرين، حتى لا يضطروا إلى الانتظار عامًا آخر”.
علاوة على ذلك، سيتم إلغاء الحد الأقصى لعدد الطلاب: “لن يكون لدينا أي احتياطيات هذا العام، بل سيتم تقديم مكان لكل من يجتاز الاختبارات”.
خلال فترة التقديم الأولى، كان هناك اهتمام قياسي، حيث تقدم 1317 شخصًا لبرنامج الضباط.
وفقًا لستيفان سميدمان، فإن حوالي 70٪ من المتقدمين هم الذين يستوفون جميع المتطلبات و يجتازون الاختبارات.
لكن يبقى عدد الذين سيختارون البدء بعد ذلك أمرًا غير معروف.
في السنوات السابقة، رفض أكثر من نصف الذين تم تقديمهم لهم مقاعد.
يعتقد ستيفان سميدمان أن السبب هو المنافسة: “إن الأشخاص الذين نبحث عنهم ليصبحوا ضباطًا هم بالضبط الأشخاص الذين يبحث عنهم أصحاب العمل الآخرون أيضًا، فهم شباب وشابات موهوبون جدًا”.
المصدر: svt.se
