دال ميديا: في عملية توظيف فريدة من نوعها أثارت الكثير من الجدل، قامت بلدية خيليفتيو (Skellefteå) في منطقة فيستربوتن، شمال البلاد، بالإعلان عن وظيفة تتيح للمتقدمين تحديد المسمى الوظيفي، المهام، وحتى الراتب بأنفسهم. وبعد استقبال أكثر من 500 طلب توظيف، تم اختيار فيليب بيرينغ، البالغ من العمر 29 عامًا، لشغل المنصب الجديد تحت مسمى “مطور الديمقراطية”.
توظيف غير تقليدي يثير الجدل
حظيت عملية التوظيف هذه باهتمام واسع، حيث استقبلت 535 طلبًا من أشخاص قدموا رؤاهم حول دورهم المحتمل في البلدية. لكن الإعلان أثار أيضًا تساؤلات قانونية وانتقادات من قبل خبراء في قانون العمل.
ما هو دور “مطور الديمقراطية”؟
سيتولى بيرينغ مهمة تقريب المسافة بين المواطنين وصنّاع القرار في البلدية، وهي وظيفة جديدة تهدف إلى تعزيز مشاركة السكان في عملية اتخاذ القرار، خصوصًا في ظل التغيرات الكبيرة التي تشهدها المنطقة.
وعلّقت إيفيلينا فاهلسون، عضو المجلس البلدي عن الحزب الاشتراكيين الديمقراطيين، على تعيينه قائلة:
“يحدث الكثير من التغييرات في خيليفتيو، وعلينا معرفة كيف يشعر السكان المحليون حيال ذلك، وأيضًا كيفية إشراك القادمين الجدد في العملية الديمقراطية. هذه خطوة مهمة جدًا.”
من هو فيليب بيرينغ؟
فيليب بيرينغ، القادم من ستوكهولم والمقيم حاليًا في لينشوبينغ، حاصل على شهادة في الأنثروبولوجيا الثقافية مع تركيز على الثقافة السياسية في السويد. كما عمل سابقًا كمساعد بحثي في جامعة ستوكهولم.
وظيفته الجديدة في بلدية خيليفتيو ستكون عقدًا دائمًا مع فترة اختبار مدتها ستة أشهر، مما يتيح فرصة لتقييم مدى نجاح هذه التجربة غير المسبوقة.
المصدر: svt